为庆祝第39个教师节，营造尊师重教的浓厚氛围，9月11日下午，我校召开高层次人才代表座谈会，校长梁丽萍主持座谈会并讲话，校党委委员、副校长陈浩，校党委委员、副校长楼国红出席会议，各二级学院高层次人才代表及相关职能部门临时负责人参加会议。
座谈会上，陈浩、楼国红就各自分管领域工作情况进行了介绍，同时从提升教学水平、提高科研能力、注重自身建设等方面对高层次人才提出了具体要求。各位高层次人才结合自己的学习和工作经历，畅谈个人未来发展规划及工作思路，同时围绕专业建设、人才培养、科研创新、社会服务等方面提出了意见和建议，为推动学校高质量发展积极建言献策。
梁丽萍认真聆听高层次人才的发言，对大家积极融入学校、献身教育事业表示欢迎和感谢，对大家提出的意见和建议作了详细回应。梁丽萍表示，今年是我国第39个教师节，同时也是党的二十大胜利召开后的第一个教师节。大家要深入学习贯彻习近平总书记给全国优秀教师代表的致信精神，同学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，努力为学校发展贡献新的力量。梁丽萍对高层次人才提出了三点希望。一是提高思想站位，融入学校发展大局。高层次人才是学校教育教学、科研创新的主力军，肩负着推进学校高质量发展的艰巨任务和使命，要树立“主人翁”意识，立足学校发展实际，正确认识学校发展面临的机遇和挑战，自觉将个人发展与学校高质量发展紧密融合，真正做到与学校同频共振、共同发展。二是积极探索作为，尽快开创工作局面。要上好理论课，进一步厚实理论功底，提升教书育人能力；要走好科研路，进一步凝练科研方向，提升科研创新能力；要建好专业学科，进一步整合资源优势，提升服务地方能力。三是发挥表率作用，形成良好育人生态。高层次人才作为学校的关键少数，要有在其位谋其事的紧迫感，积极发挥在教学科研方面的示范引领作用，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，真正成为学校发展的引领者、参与者、笃行者，为建设应用型大学注入源头活水、奠定坚实基础。
